總務
General Affairs
一、 徵收會費及勞、健保費
- 會員之經常會費及勞、健保費，每半年收一次。
- 按時收繳勞保費、健保費，並希望會員自動前往彰化銀行各地分行或利用郵政劃撥繳納。
- 會員若要辦理退保，應在徵收保費前通知本會，以便於辦理退保。
二、 文書處理
- 會員會籍資料，均正確且詳細紀錄及檔案管理。
- 文書均按照公文處理程序辦理及整理，分類處理後立即歸檔。
三、 財務管理
- 編製經費歲入歲出預算、決算表。
- 會費、勞保費、健保費收據之填發登記與核對。
- 財務收支及稽核，均依照「工會財務管理辦法」辦理。
- 編列年度預算，每個月編製收支明細報告表，於理、監事會報告，請監事會查核，並報請主管機關核備。
四、 人事管理
- 會員異動，隨時變更登記，並呈報主管機關備查。
- 會員資料、名冊均詳細紀錄，力求正確。
- 協助會員辦理入會及投保手續，協助會員申請各項給付。
組訓
Organization & Training
一、 按時召開會議
- 依照本會章程之規定，每年召開會員代表大會一次。
- 理、監事會議每三個月至少召開一次，商討會務得失。
- 視會務需要召開臨時理、監事會。
二、 會籍清查
- 加強會籍管理，按照規定辦理會籍清查，以確立會員詳細資料，便利會務推行。
三、 勞工教育
- 辦理會員或會員代表勞工教育講習。
- 派員參加上級工會及相關單位舉辦之各項勞工教育講習。
四、 社會活動
- 鼓勵會員參加社會各項慶典及工會活動，以發揮我勞工愛國熱誠及團隊精神。
- 配合上級工會舉辦各項社會活動。
五、 模範勞工選拔
- 遴選優秀勞工接受表揚。
會員福利及服務
Member Benefits & Services
一、 福利與服務項目
- 舉辦國內外自強活動。
- 致贈五一勞動節與重陽節紀念品。
- 設『住院慰問金』、『家屬死亡慰問金』、『會員本人死亡慰問金』、『急難救助金』、『結婚誌賀金』、『會員暨會員子女獎助學金』。
- 辦理『團體保險』。
- 協助會員辦理勞工住宅貸款。
- 參加上級工會舉辦之各項勞工教育講習。
TOP